Gestão de Carreira

Gestão de Carreira e Competências | Simplicidade - por Marcelo Veras

"A simplicidade é o último grau de sofisticação" Como escreveu um dos meus grandes "professores", Yuval Harari, em seu livro "21 lições para o século 21", "É um mito achar que os humanos pensam por si ...

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Gestão de Carreira e Competências | Um péssimo líder se entrega fácil - por Marcelo Veras

"Quer conhecer bem um líder, dê-lhe palco"Já escrevi aqui no passado um texto a respeito de um fato muito interessante - sobre pessoas que, ao assumirem uma posição de liderança, mudam radicalmente a postura, perdem ...

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Gestão de Carreira e Competências | Para que serve um currículo - por Marcelo Veras

"Um currículo é o ticket para entrar no jogo"O tema não é novo, mas em tempos onde muitos acreditam que a economia irá melhorar e as contratações também, nunca é demais tratar dessa ferramenta tão ...

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Gestão de Carreira e Competências | Os bastidores do sucesso - por Marcelo Veras

"Antes de avaliar o sucesso de alguém, conheça os bastidores"Sempre fico intrigado com a capacidade que muitas pessoas têm de avaliar o sucesso de outros de forma rasa e simplista. Lembro-me bem quando o nadador ...

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Gestão de Carreira e Competências | Demissões catastróficas - por Marcelo Veras

"As demissões têm tanto impacto para que vai quanto para quem fica"- Professor, estou com uma questão séria e gostaria de lhe ouvir. - disse-me um ex-aluno recentemente.- Conta, Felipe (nome fictício)! O que houve? ...

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Gestão de Carreira e Competências | Fábrica de loucos - por Marcelo Veras

"A sua empresa te deixa louco? Suma daí!"Há cerca de três anos, fui convidado para ministrar uma palestra sobre "Liderança" no 7o Congresso Internacional sobre Saúde Mental no Trabalho, em Goiânia - GO. Achei o ...

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Gestão de Carreira e Competências | O Futuro do Trabalho - parte XII - por Marcelo Veras

"Como está a sua capacidade de análise sistêmica?"E vamos à última, mas não menos importante, competência apontada como uma das mais valiosas para 2022 - Análise e avaliação de sistemas. Com ela, encerro esta série que ...

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Gestão de Carreira e Competências | O Futuro do Trabalho - parte XI - por Marcelo Veras

"A década dos melhores problemas está chagando"E vamos à nona competência apontada como uma das mais valiosas para 2022 - Raciocínio, resolução de problemas e ideação. Creio que ela fala por si só, mas podemos aqui analisar ...

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Gestão de Carreira e Competências | O Futuro do Trabalho - parte X - por Marcelo Veras

"O diferencial do ser humano será ser humano"Em oitavo lugar entre as competências apontadas como uma das mais valiosas para 2022, temos a Inteligência Emocional, competência que hoje tem sido debatida mundialmente e que está entrando ...

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Gestão de Carreira e Competências | O Futuro do Trabalho - parte IX - por Marcelo Veras

"O profissional do futuro precisa influenciar"Em sétimo lugar entre as competências apontadas como das mais valiosas para 2022, temos a Liderança e influência social. Note bem que não escrito apenas liderança, mas "Liderança e influência social". ...

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Gestão de Carreira e Competências | O Futuro do Trabalho - parte VIII - por Marcelo Veras

"Para solucionar problemas complexos? Criatividade e colaboração" E seguimos aqui tocando o barquinho, como diria o nosso querido Ricardo Boechat, e agora colocando luz na sexta competência, da lista de dez, do relatório "Future of Jobs" ...

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Gestão de Carreira e Competências | O Futuro do Trabalho - parte VII - por Marcelo Veras

"Por que e por que não - as duas perguntas de quem quer mudar o mundo"Vamos à quinta competência das dez que mais serão valorizadas em 2022 - Pensamento crítico. Já perdi a conta de ...

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Gestão de Carreira e Competências | Os 3 Cs de Ricardo Boechat - por Marcelo Veras

"Quer atingir o patamar de o melhor da sua área"? Peço desculpas a quem esperava mais um texto da série "As competências da próxima década", mas tive que interromper para escrever sobre um professor que acabo ...

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Gestão de Carreira e Competências | O Futuro do Trabalho - parte VI - por Marcelo Veras

"Você já pensou em estudar um pouco de programação"? Quem estudou engenharia, como eu, flertou com a programação de computador. No meu caso, ainda no final da década de 1980, as linguagens eram Fortran 77, Pascal, ...

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Gestão de Carreira e Competências | O Futuro do Trabalho - parte V - por Marcelo Veras

"O mundo pede profissionais inovadores. Você é um deles"? E vamos para a terceira competência que mais será valorizada em 2022 - Criatividade, originalidade e iniciativa. Acompanho o relatório "Future of Jobs" (O futuro do trabalho) do ...

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Gestão de Carreira e Competências | O Futuro do Trabalho - parte IV - por Marcelo Veras

"Como está o bloco chamado Educação continuada no seu currículo"? Não tenho bola de cristal e nem parentesco com ninguém que preveja o futuro. Apenas, juntamente com meu sócio e parceiro Luis Rasquilha, pratico a pesquisa ...

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Gestão de Carreira e Competências | O Futuro do Trabalho - parte III - por Marcelo Veras

"Você sabe qual competência será a mais valorizada em 2022"? Já nos últimos 3 relatórios "O futuro do trabalho", o Fórum Econômico Mundial vinha apontando claramente dois aspectos muito importantes em relação às competências mais em ...

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Gestão de Carreira e Competências | O Futuro do Trabalho - parte II - por Marcelo Veras

"O que o futuro do trabalho espera de você"?Pois bem, no último texto (parte I desta série) deixei um "dever de casa" para você. Olhar para a lista das 10 competências que, segundo o último ...

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Gestão de Carreira e Competências | O Futuro do Trabalho - parte I - por Marcelo Veras

"O que o futuro do trabalho espera de você?"Anualmente, o Fórum Econômico Mundial publica o relatório chamado "The Future of Jobs Report" (O relatório Futuro do Trabalho). Neste, executivos, empresários e pesquisadores do mundo inteiro ...

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Gestão de Carreira e Competências | 400 - por Marcelo Veras

"Só a convicção gera ação"Pois é, nem eu, 8 anos atrás e no auge do meu otimismo, poderia imaginar que chegaria a 400 textos sobre carreira e desenvolvimento de competências. Mas aqui estou, coincidentemente completando ...

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